"Nos anúncios de emprego no jornal, alguns critérios são listados para o pessoal a ser recrutado. Entre eles, algumas características pessoais além da escolaridade e experiência de trabalho. Aqui estão os 10 talentos mais procurados ..."
1- capacidade de resolução de problemas
Especialmente, o pessoal administrativo das empresas deve ser composto por pessoas com essa habilidade. Os gerentes devem determinar os problemas que ocorrerão com antecedência e trabalhar para encontrar soluções. Essa habilidade se torna mais importante em algumas áreas. A ênfase está na capacidade de resolução de problemas ao selecionar funcionários em áreas como administração de empresas, gestão, consultoria, administração pública, ciência, medicina e engenharia.
2- Habilidades profissionais e técnicas
Tecnologia e vida empresarial são duas questões que não estão separadas uma da outra hoje. A tecnologia vai um pouco mais longe a cada dia. Para alguns setores, a qualificação técnica e profissional é mais importante.
Em particular, as empresas que necessitam de manutenção e reparo tecnológico e utilizam equipamentos elétricos, eletrônicos e mecânicos buscam essa habilidade no pessoal com quem trabalharão.
Essas empresas atuam nos setores de engenharia, telecomunicações, automotivo, transporte e ciências espaciais.
3- Aqueles que têm sucesso nas relações humanas
Um dos problemas enfrentados nas empresas é que os funcionários não conseguem concordar uns com os outros e não podem trabalhar em equipe. Além disso, o 'trabalho em equipe' é a base do sucesso de muitas empresas que alcançaram novos avanços e crescimento. Nas empresas, espera-se que os gerentes de departamento, assistentes de pesquisa, departamentos de marketing e gerentes de recursos humanos tenham sucesso nas relações humanas. Eles são solicitados a usar as relações humanas para ouvir e compreender os problemas da equipe com quem trabalham.
Todos aqueles que trabalham no setor de pesquisa, consultoria, publicidade e relações públicas devem ser capazes de se comunicar facilmente com as pessoas.
4- Conhecer programas de computador
O uso de computadores e o conhecimento dos vários programas são importantes para conseguir emprego e promoção em alguns setores. Saber apenas os idiomas especiais no computador pode ser o suficiente para fazer esse trabalho. Programas como C ++, Java, HTML, Visual Basic, Unix e SQL Server são exemplos disso.
5- Capacidade de aprendizado e treinamento
A educação ganha grande importância no desenvolvimento e crescimento das sociedades modernas. Não só a educação, mas também a capacidade de transferir conhecimento é mais proeminente em algumas disciplinas. Pessoas empregadas em empresas que operam nos setores de educação, serviços sociais, consultoria de gestão e comércio devem ter a capacidade de aprender e treinar de forma razoável.
6- Habilidades em assuntos matemáticos
Essa habilidade é mais procurada em empresas que atuam na área médica e de engenharia. Uma vez que eles trabalham principalmente em ciências e matemática, aqueles que são qualificados neste campo são preferidos.
7- Ter habilidade em administrar dinheiro
A "capacidade de administrar dinheiro" é essencial para todas as pessoas. Além disso, uma boa administração do dinheiro ajuda a viver uma boa vida de aposentadoria. Aqueles que são talentosos neste campo são especialistas em investimentos, têm um melhor entendimento das questões de seguros e contabilidade e progridem mais rapidamente em suas carreiras.
8- Gestão da informação
Vivemos na era da informação. O conceito de economia da tecnologia da informação surgiu. A "gestão da informação" passou a ser especificada como um critério importante nos locais de trabalho. Por isso, quem trabalha em disciplinas como analistas de sistemas, tecnologias da informação, engenharia de telecomunicações deve possuir um alto nível de habilidades de gestão do conhecimento.
9- Habilidade em língua estrangeira
Outro requisito essencial no mundo dos negócios é a capacidade de falar uma língua estrangeira. No mercado global, todos os países agora podem conversar uns com os outros. A importação-exportação é realizada entre países e empresas. Por esse motivo, quem tem domínio de línguas estrangeiras pode encontrar oportunidades de trabalho no comércio exterior. Recentemente, russo, japonês, chinês e alemão têm se mostrado as línguas que mais deveriam ser faladas.
10- Habilidades de gestão empresarial
Uma das palavras famosas no mundo dos negócios é a regra de "negócio é negócio". Quando um trabalho precisa ser feito, quanto melhor for feito, mais sucesso será alcançado. As empresas que desejam alcançar o sucesso devem compreender e gerenciar bem seus negócios. Aqui, a tarefa mais importante recai sobre o gerente da empresa. Pessoas com habilidades especiais em gestão de negócios podem avançar para o sucesso. O sistema oferece soluções em pesquisa e finanças, e eles podem alcançar mais.
Fonte: yenibir.com